English 
În lumea dinamică a economiei sociale, în care întreprinderile și organizațiile se confruntă cu provocări complexe și schimbări rapide, dezvoltarea competențelor adecvate devine o necesitate imperioasă.
Însă, pe măsură ce cerințele și provocările evoluează, apare un decalaj între abilitățile și competențele cerute de structurile de economie socială și cele furnizate de cursurile de formare profesională existente. Este o problemă semnificativă care necesită o atenție deosebită.
În acest sens, în cadrul proiectului baSE – Blueprint for advanced skills & trainings in the social economy, co-finanțat de Uniunea Europeană, am organizat o serie de focus grupuri pentru a explora aceste discrepanțele existente. Rezultatele obținute va permite dezvoltarea de curricule relevante pentru implementarea de noi cursuri de formare profesională și dezvoltarea de metodologii pedagogice specifice pentru întregul sector.
Dezvoltarea de noi cursuri de formare profesională, adaptate la sectorul de economie socială
În contextul necesității de a acoperi decalajul competențelor în economia socială, este crucial să dezvoltăm și să implementăm programe de formare profesională adaptate nevoilor lucrătorilor din întreprinderile sociale.
Aceste programe ar trebui să abordeze competențele esențiale pentru a face față provocărilor de zi cu zi, tranziției verzi, tranziției digitale și incluziunii sociale.
Iată doar câteva exemple de cursuri de formare care ar trebui dezvoltate/adaptate pe specificul întreprinderilor sociale:
Cursuri de formare pentru a face față provocărilor de zi cu zi:
- Cursuri despre tehnologii asistive, care să acopere cunoștințele și abilitățile necesare pentru a utiliza și implementa tehnologii asistive într-o întreprindere socială.
- Cursuri despre integrarea pe piața muncii, care să ofere informații și strategii pentru a facilita integrarea persoanelor marginalizate pe piața muncii și pentru a promova diversitatea și incluziunea în cadrul organizațiilor sociale.
- Cursuri de instruire și metodologii adaptate pentru a susține învățarea și instruirea lucrătorilor cu nevoi de sprijin.
- Cursuri de formare în evaluarea și monitorizarea progresului lucrătorilor cu nevoi de sprijin.
- Cursuri de consiliere și mentorat în contextul întreprinderilor sociale
- Cursuri care să ofere informații actualizate despre tendințele și cerințele pieței muncii în contextul economiei sociale.
- Cursuri de formare pentru a integra obiectivele sociale în strategiile de afaceri
- Cursuri de formare pentru identificarea surselor potențiale de finanțare
Cursuri de formare pentru a face față provocărilor din tranziția verde:
- Cursuri despre reutilizare și reciclare, care să ofere cunoștințe și abilități practice pentru gestionarea și reutilizarea eficientă a diferitelor tipuri de materiale și produse în cadrul întreprinderilor sociale.
- Cursuri despre utilizarea produselor și resurselor locale, care să promoveze principiile economiei circulare, utilizarea sustenabilă a resurselor locale și colaborarea cu producătorii locali.
Cursuri pentru a face față provocărilor din tranziția digitală:
- Cursuri de marketing digital și promovare pentru întreprinderi sociale
- Cursuri despre analiza datelor, care să dezvolte abilitățile de colectare, analiză și interpretare a datelor din bazele de date, pentru a genera rapoarte și statistici relevante pentru întreprinderile sociale.
Cursuri pentru a face față provocărilor de incluziune:
- Cursuri despre comunicare incluzivă, strategii pentru schimbarea atitudinilor și mentalităților
- Cursuri despre identificarea și măsurarea nevoilor oamenilor, care să ofere instrumente și metode pentru a identifica și evalua nevoile specifice ale comunităților și clienților serviciilor sociale.
- Cursuri de instruire și metodologii adaptate pentru a susține învățarea și dezvoltarea lucrătorilor cu nevoi de sprijin
- Cursuri de formare în evaluarea și monitorizarea progresului lucrătorilor cu nevoi de sprijin
- Cursuri de formare în abilități de consiliere și mentorat, adaptate contextului specific al întreprinderilor sociale
- Cursuri de dezvoltare a empatiei și gestionare a situațiilor vulnerabile
- Cursuri de mediere între angajații tipici și atipici:
- Curs de educare și sensibilizare a publicului
