Unitatea protejată autorizată trebuie:
- să implice persoanele cu dizabilități direct în realizarea produselor sau prestarea serviciilor din domeniul său de activitate;
- să pună la dispoziția partenerului, la cerere, fișa de post a persoanei cu dizabilitate, corespunzătoare pregătirii sale profesionale;
- să furnizeze, la solicitare, documente justificative – în format print (rețetare, fișa mijloacelor fixe ca dovadă a utilajelor /echipamentelor deținute, contracte de achiziție materie primă ș.a.) sau video – care să demonstreze implicarea reală a persoanelor cu dizabilități în activitatea economică;
- să permită accesul partenerului la sediul sau punctul de lucru autorizat al unității protejate;
- dacă parteneriatul implică producerea de bunuri, acestea trebuie realizate exclusiv la sediul sau punctul de lucru autorizat la ANPDPD.
Notă:
Documentele pot fi transmise către terțe părți doar la solicitare, cu datele cu caracter personal minimizate, pentru a respecta prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR).
Exemple de bune practici: transmiterea unui extras relevant din contractul individual de muncă fără CNP, adresă sau cont bancar și a fișei de post limitate doar la atribuțiile relevante activității verificate.
📘 Scop: Aceste reguli asigură transparența, utilizarea corectă a fondurilor destinate angajării persoanelor cu dizabilități și contribuie la integrarea lor socio-profesională prin locuri de muncă reale, adaptate și verificate.

English 
