Anunțăm lansarea selecției de personal pe posturi înființate pentru desfășurarea de activități în cadrul proiectului „Investim în educația incluzivă”, ID proiect: cod PN2041, proiect finanțat prin Granturile Norvegiene 2014 – 2021, prin Operator Program – Fondul Român de Dezvoltare Socială (FRDS).

 

Informații generale despre proiect:

Proiectul ”Investim în educația incluzivă!” vizează oferirea unui pachet integrat de servicii educaționale, psiho-socio-pedagogice, ocupaționale, de educație non-formală și timp liber în vederea creșterii gradului de participare școlară și socială a 650 copii și tineri cu vârste între 3 -18 ani în risc de abandon școlar/părăsire timpurie a școlii (550) și cu CES (100) din 4 comunități din jud Iași și Botoșani (3 comunități rurale din jud.Iași – Miroslava, Cornești și Horlești și o comunitate urbană – mun. Botoșani).

Obiectul anunțului de selecție:
Pentru derularea proiectului ”Investim în educația incluzivă!”, ce se va realiza în perioada 02.12.2020 – 30.10.2022, Fundația Alături de Voi România, cu sediul în str. Bazinelor nr.5, Uricani, com. Miroslava, jud.Iași, demarează procedura de recrutare și selecție a personalului angajat pe perioadă determinată, după cum urmează:

 

1. Specialist în recrutare (expert recrutare și evaluare grup țintă) – 2 posturi cu o normă de 8 ore/zi, în perioada 15.01.2021 – 30.10.2022. Cerințe: studii superioare, vechime în domeniu – minim 2 ani.

• Promovează serviciile psihosociale și educaționale și facilitează implementarea activităților din proiect.
• Facilitează accesul grupului țintă la serviciile oferite prin proiect.
• Realizează procesul de recrutare și selecție a beneficiarilor din grupul țintă și asigură înregistrarea beneficiarilor prin completarea formularelor de grup țintă, asigură recrutarea și înregistrarea beneficiarilor din grupul țintă din comunitățile Miroslava, Cornești și Horlești.
• Pune în contact beneficiarii cu persoanele responsabile de activitățile planificate pe proiect.
• Se asigură de îndeplinirea obiectivelor și de respectarea termenelor, în vederea obținerii rezultatelor optime.
  

  ---

2. Designer grafică (expert grafică) – 1 post cu o normă de 2 ore/zi, în perioada 15.01.2021 – 30.10.2022. Cerințe: studii superioare, vechime în domeniu – minim 2 ani.

• Realizează conținutul materialelor de promovare în mediul online (programare, grafică, design, text, video);
• Realizează grafica/designul pentru roll-up-uri și pentru  plăcuțele de semnalizare permanente  de promovare a proiectului, în acord cu elementele de identitate vizuală din contractul de finanțare.
• Se asigură de îndeplinirea obiectivelor și de respectarea termenelor, în vederea obținerii rezultatelor optime.
  

  ---

3. Consilier orientare privind cariera (expert consiliere și orientare profesională) – 1 post cu o normă de 3 ore/zi, în perioada 15.01.2021 – 30.10.2022. Cerințe: studii superioare, vechime în domeniu – minim 2 ani.

• Va asigura și oferi servicii de informare/consiliere și orientare profesională pentru copii și tineri din comunitățile Miroslava, Cornești și Horlești.
• Va stabili în comun cu beneficiarul un plan de dezvoltare a carierei și va realiza evaluarea și monitorizarea acestuia.
• Va orienta beneficiarii către cursurile de formare profesională adecvate.
• Va îmbina partea de pregătire teoretică pentru căutarea unui loc de muncă cu aplicațiile practice: simulări de interviuri, contactarea telefonică a firmelor pentru programarea la interviu, tehnici de motivare, feedback etc.
• Expertul va completa dosarul beneficiarului cu fișe de consiliere individuală sau de grup și planul de dezvoltare a carierei.
• Se asigură de îndeplinirea obiectivelor și de respectarea termenelor, în vederea obținerii rezultatelor optime.

---

4. Asistent social – 1 post cu o normă de 8 ore/zi, în perioada 15.01.2021 – 30.10.2022. Cerințe: studii superioare, vechime în domeniu – minim 2 ani.

• Va asigura furnizarea serviciilor sociale pentru beneficiarii direcți ai proiectului – copii și tineri aflați la risc de abandon școlar/PTS, precum și pentru părinții/tutorii acestora, aflați în situație de criză, din comunitățile Miroslava, Cornești, Horlești.
  Asigură managementul de caz în acord cu standardele asistenței sociale; întocmește instrumentele de lucru specifice, realizează anchete sociale, planuri de intervenție, rapoartele de intervenție, alte documente specifice, pe care le actualizează permanent în dosarul beneficiarilor;
• Lucreaza în echipă cu psihologul/psihopedagogul,logopedul/kinetoterapeutul și coordonatorul de voluntari de pe proiect, pentru furnizarea de servicii integrate beneficiarilor din comunitățile Miroslava, Cornești și Horlești;
• Participă după caz și în alte activități ale proiectului;
• Se asigură de îndeplinirea obiectivelor și de respectarea termenelor, în vederea obținerii rezultatelor optime.

---

5. Psiholog – 1 post cu o normă de 4 ore/zi, în perioada 15.01.2021 – 30.10.2022. Cerințe: studii superioare, vechime în domeniu – minim 2 ani.

• Va asigura furnizarea serviciilor de consiliere psihosocială, psihopedagogică și educațională pentru  beneficiarii direcți ai proiectului – copii și tineri aflați la risc de abandon școlar/PTS, precum și pentru părinții/tutorii acestora, aflați în situație de criză, din comunitățile Miroslava, Cornești, Horlești.
• Asigură managementul de caz în acord cu standardele psihologiei; întocmește instrumentele de lucru specifice, rapoartele de evaluare, intervenție, alte documente specifice, pe care le actualizează permanent în dosarul beneficiarilor;
• Lucrează în echipă cu asistentul social, logopedul/kinetoterapeutul și coordonatorul de voluntari de pe proiect, pentru furnizarea de servicii integrate beneficiarilor din comunitățile Miroslava, Cornești și Horlești;
• Participă după caz și în alte activități ale proiectului;
• Se asigură de îndeplinirea obiectivelor și de respectarea termenelor, în vederea obținerii rezultatelor optime.

---

6. Psihopedagog – 1 post cu o normă de 4 ore/zi, în perioada 15.01.2021 – 30.10.2022. Cerințe: studii superioare, vechime în domeniu – minim 2 ani.

• Va asigura furnizarea serviciilor de consiliere psihosocială, psihopedagogică și educațională pentru  beneficiarii direcți ai proiectului – copii și tineri aflați la risc de abandon școlar/PTS, precum și pentru părinții/tutorii acestora, aflați în situație de criză, din comunitățile Miroslava, Cornești, Horlești.
• Asigură managementul de caz în acord cu standardele psihologiei; întocmește instrumentele de lucru specifice, rapoartele de evaluare, intervenție, alte documente specifice, pe care le actualizează permanent în dosarul beneficiarilor;
• Lucrează în echipă cu asistentul social, logopedul/kinetoterapeutul și coordonatorul de voluntari de pe proiect, pentru furnizarea de servicii integrate beneficiarilor din comunitățile Miroslava, Cornești și Horlești;
• Participă după caz și în alte activități ale proiectului;
• Se asigură de îndeplinirea obiectivelor și de respectarea termenelor, în vederea obținerii rezultatelor optime.

---

7. Kinetoterapeut – 1 post cu o normă de 2 ore/zi, în perioada 15.01.2021 – 30.10.2022. Cerințe: studii superioare, vechime în domeniu – minim 2 ani.

• Va asigura furnizarea serviciilor de logopedie/kinetoterapie pentru beneficiarii direcți ai proiectului – copii și tineri aflați la risc de abandon școlar/PTS, din comunitățile Miroslava, Cornești, Horlești.
• Întocmește instrumentele de lucru specifice, rapoartele de evaluare, intervenție, alte documente specifice, pe care le actualizează permanent în dosarul beneficiarilor;
• Asigură evaluarea și identificarea întârzierilor în dezvoltare pe diferite arii (cognitiv, limbaj-comunicare, motor, interacțiune socială, autoservire) și/sau a dificultăților de învățare și/sau tulburări de comportament și/sau dificultăți de adaptare/integrare socială, școlară;
• Elaborareză PIP; Implementează activitățile conform PIP;
• Asigură sprijin cadrelor didactice în abordarea personalizată a elevilor cu CES;
• Lucrează în echipă cu asistentul social, psihologul/psihopedagogul și coordonatorul de voluntari de pe proiect, pentru furnizarea de servicii integrate beneficiarilor din comunitățile Miroslava, Cornești și Horlești;
• Participă după caz și în alte activități ale proiectului; Se asigură de îndeplinirea obiectivelor și de respectarea termenelor, în vederea obținerii rezultatelor optime.

---

📌 Așteptăm CV‐ul tău însoțit de Scrisoare de motivație prin e‐mail la adresa: [email protected]  sau prin fax la 0232 275 568.
📅 Termen limită: 31 decembrie 2020.

Pentru detalii, te rugăm să ne contactezi la 0757.110.251. Persoană de contact: Eugenia Popa – Manager Resurse Umane, ADV România

Te așteptăm să te alături echipei noastre de profesioniști!