ADV România și RISE România au plăcerea să anunțe şi să vă invite la primul program de formare pentru personalul de suport în inserția socio-profesională a lucrătorilor vulnerabili din întreprinderile din economia socială. Programul are un caracter pilot și se va derula după o programă europeană în cadrul proiectului B-WISE la care cele două organizații
Chestionarul a avut loc în cadrul proiectului baSE și a avut ca principal obiectiv identificarea competențelor esențiale necesare pentru o tranziție ecologică de succes, pentru digitalizare și pentru promovarea incluziunii în cadrul sectorului economiei sociale. Informațiile obținute în cadrul acestui chestionar vor servi drept fundament pentru dezvoltarea unor programe de formare personalizate, care să se alinieze la cerințele în continuă evoluție
Iată cum au răspuns cei 64 de manageri care au luat parte la chestionarul online cu privire la nevoile de aptitudini și competențe ale lucrătorilor din economia socială, realizat în cadrul proiectului baSE. Managerii consideră că angajații din întreprinderea socială pe care o conduc trebuie să aibă: competențe ce țin de colaborare și participare (capacitatea
Chestionarul a avut loc în cadrul proiectului baSE și a avut ca principal obiectiv identificarea competențelor esențiale necesare pentru o tranziție ecologică de succes, pentru digitalizare și pentru promovarea incluziunii în cadrul sectorului economiei sociale. Respondenții au avut de ales 3 subiecte de formare pe care le consideră prioritare pentru a-și îmbunătăți abilitățile și pentru a permite
Chestionarul a avut loc în cadrul proiectului baSE și a avut ca principal obiectiv identificarea competențelor esențiale necesare pentru o tranziție ecologică de succes, pentru digitalizare și pentru promovarea incluziunii în cadrul sectorului economiei sociale. Respondenții au avut de ales 3 subiecte de formare pe care le consideră prioritare pentru a-și îmbunătăți abilitățile și pentru a permite

English 















