În lumea dinamică a economiei sociale, în care întreprinderile și organizațiile se confruntă cu provocări complexe și schimbări rapide, dezvoltarea competențelor adecvate devine o necesitate imperioasă. Însă, pe măsură ce cerințele și provocările evoluează, apare un decalaj între abilitățile și competențele cerute de structurile de economie socială și cele furnizate de cursurile de formare profesională
Am întrebat 14 manageri de întreprinderi sociale ce abilități și competențe consideră ca fiind esențiale pentru succesul afacerii lor În urma discuțiilor desfășurate în cadrul focus grupurilor organizate în cadrul proiectului baSE – Blueprint for advanced skills & trainings in the social economy, co-finanțat de Uniunea Europeană, am făcut o listă must-have a competențelor necesare

English 











