Pentru multe companii, incluziunea persoanelor cu dizabilități este o direcție importantă, dar dificil de transformat în practică fără sprijin specializat.

Ce se întâmplă când un angajator își dorește să recruteze persoane cu dizabilități, dar are întrebări despre adaptarea postului, pregătirea echipei, integrarea noului coleg sau pașii administrativi necesari?

Pentru companii, incluziunea poate însemna acces la o resursă de talent insuficient valorificată, consolidarea culturii organizaționale și o modalitate concretă de a contribui la o piață a muncii mai incluzivă.

Cum pot companiile să implementeze angajarea incluzivă?

Din practica de zeci de ani pe care o avem la ADV Group, știm că dincolo de intențiille bune legate de incluziune, angajatorii au nevoie de claritate, sprijin specializat și soluții adaptate contextului organizațional.

Programul SUPPORT, pe care ADV Group îl derulează alături de parteneri europeni, sub coordonarea Asociației Europene a Furnizorilor de Servicii pentru Persoane cu Dizabilități (EASPD), vine cu soluții concrete pentru companiile din regiunea Nord-Est interesate de incluziune.

Companiile selectate să facă parte din program, vor putea accesa:

• sprijin financiar de până la 80% din costul salarial brut al persoanei angajate;
• suport specializat în toate etapele procesului: de la identificarea nevoilor de recrutare, până la potrivirea candidatului cu postul, integrarea în echipă și sprijinul acordat managerilor și colegilor;
• program gratuit de formare dedicat managerilor interesați să afle cum funcționează Angajarea Asistată și cum poate fi aplicată în recrutarea și integrarea persoanelor cu dizabilități.

Astfel, angajatorii pot testa și construi procese incluzive cu un risc mai redus și cu sprijin profesionist pe parcurs.

Programul SUPPORT pentru angajatorii din regiunea Nord-Est

Prin participarea la program, companiile pot avea acces la:

• training gratuit despre recrutarea și integrarea persoanelor cu dizabilități;
• sprijin în identificarea candidaților potriviți pentru posturile disponibile;
• suport în potrivirea profilului candidatului cu cerințele reale ale postului;
• job coaching pentru integrarea persoanei angajate;
• sprijin pentru manageri și echipe în procesul de acomodare;
• claritate privind pașii administrativi și organizaționali;
• posibilitatea de a accesa sprijin financiar de până la 80% din costul salarial brut, în condițiile proiectului.

Acest tip de suport poate ajuta companiile să reducă incertitudinea, să pregătească mai bine echipa și să construiască un proces de angajare incluzivă care funcționează în practică.

Trainingul, primul pas pentru companiile interesate

Participarea la sesiunile de formare reprezintă primul pas pentru companiile care vor să exploreze oportunitatea de a angaja persoane cu dizabilități în cadrul proiectului SUPPORT.

În cadrul trainingului, angajatorii vor înțelege cum funcționează modelul de Angajare Asistată, ce rol are job coach-ul, cum poate fi pregătită integrarea în echipă și ce tip de sprijin poate fi oferit pe parcurs.

După participarea la sesiunile introductive, echipa proiectului va discuta individual cu fiecare angajator interesat, pentru a analiza nevoile concrete de recrutare, profilurile de candidați și pașii următori pentru colaborare.

Cui se adresează programul

Programul este relevant pentru manageri de resurse umane, specialiști în recrutare, manageri de echipă, antreprenori și lideri de organizații care vor să înțeleagă cum pot construi procese de recrutare și integrare mai incluzive, cu sprijin specializat.

Este potrivit pentru companiile care vor să contribuie la o piață a muncii mai incluzivă, dar au nevoie de claritate, ghidaj și soluții aplicate înainte de a face primii pași.

Calendarul sesiunilor

Programul include trei sesiuni:

15 iunie 2026, 10:00-16:00, online
Sesiune introductivă despre proiectul SUPPORT, modelul de Angajare Asistată / Supported Employment și cadrul de colaborare cu angajatorii.

16 iunie 2026, 09:00-18:00, fizic, la sediul ADV Group
Sesiune practică despre recrutarea, integrarea și susținerea persoanelor cu dizabilități la locul de muncă, inclusiv rolul job coach-ului.

30 iunie 2026, 09:00-18:00, online
Sesiune comună cu angajatori, furnizori de servicii și actori din domeniul ocupării, dedicată pașilor următori pentru colaborare.

Cum se pot înscrie companiile

Companiile interesate pot completa formularul de înregistrare disponibil aici: https://bit.ly/TrainingSUPPORT

Pentru detalii suplimentare, persoana de contact este:
Ștefana Pocneț, expert proiect
Email: [email protected]
Telefon: 0728 269 679

---

Programul este organizat de ADV Group, în colaborare cu partenerii asociați Oameni & Companii, Victoria Bulai – HR, Training & Consultancy și Organizația Femeilor Antreprenor Iași, în cadrul proiectului european SUPPORT – Supported Employment for Reducing Long-Term Unemployment among Persons with Disabilities.

ADV Group este umbrela sub care funcționează un ecosistem de întreprinderi sociale dezvoltate de Fundația Alături de Voi România începând cu anul 2002. Misiunea grupului este de a promova economia socială și incluziunea persoanelor cu dizabilități și a altor categorii defavorizate. În ultimii 24 de ani, ADV Group a derulat peste 150 de proiecte și programe, cu o valoare de peste 36 milioane euro, finanțate de organisme internaționale, Comisia Europeană și fonduri proprii, prin reinvestirea integrală a profitului generat de întreprinderile sociale din grup.