English 
Comisia Europeană a acceptat aderarea fundației ADV România la Pact For Skills – prima dintre acțiunile emblematice din cadrul Agendei europene pentru competențe și este ferm ancorată în Pilonul european al drepturilor sociale.
Astfel, ADV România devine membră a comunității Pact for Skills, care își propune să mobilizeze investiții de calitate în competențe pentru toți oamenii din întreaga Uniune, reunind toate părțile interesate, private și publice, care împărtășesc obiectivul de a îmbunătăți și recalifica forța de muncă din Europa și de a facilita cooperarea public-privat.
Totodată, aderarea la Pact for Skills reprezintă pentru ADV România un angajament pentru investiții în dezvoltarea competențelor necesare angajaților din întreprinderile sociale.
Pact for Skills / Pactul pentru competențe – cum va sprijini semnatarii
Din 2021, Comisia va sprijini semnatarii Pactului prin servicii dedicate:
- Hub pentru networking: sprijin în inițierea parteneriatelor; conectarea cu instrumentele UE existente (de ex. Europass, Skills Intelligence, EURES și Rețeaua serviciilor publice de ocupare a forței de muncă); promovarea activităţilor membrilor Pactului.
- Hub de cunoștințe: webinarii, seminarii, peer learning; actualizări privind politicile și instrumentele UE; informații despre proiecte, instrumente și bune practici.
- Hub de resurse: acces la informații privind finanțarea relevantă a UE; îndrumări pentru identificarea posibilităților financiare; facilitarea schimburilor între membrii Pactului și autoritățile naționale/regionale.
Angajamentul Pact for Skills
Pact for skills încurajează:
- promovarea unei culturi a învățării pe tot parcursul vieții pentru toți
- stabilirea de parteneriate puternice în sfera cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților
- monitorizarea cererii și ofertei de competențe și prognozarea nevoilor de competențe
- lupta împotriva discriminării și pentru egalitatea de gen și egalitatea de șanse
Pact for Skills și economia socială
În fiecare an, 5% din forța de muncă din întreprinderi sociale va beneficia de perfecționare și recalificare pentru a contribui la tranziția verde și digitală a acestor întreprinderi!
„Prin modele de afaceri inovatoare și incluzive, ecosistemul de economie socială și de proximitate a contribuit în mare măsură la reziliența UE și la tranziția verzi și digitală. Datorită Pactului pentru competențe, fiecare ecosistem industrial lucrează acum împreună pentru a se dota cu competențele potrivite pentru a face față provocărilor economice și sociale de astăzi. Parteneriatul de astăzi pentru competențe va oferi oportunități de învățare pe tot parcursul vieții antreprenorilor și organizațiilor din economia socială.” – Thierry Breton, Comisarul pentru piața internă.„Datorită rădăcinilor sale locale puternice, economia socială poate oferi soluții inovatoare la multe dintre provocările globale de astăzi, cum ar fi schimbările climatice, digitalizarea și excluziunea socială, punând nevoile oamenilor în centru. Economia socială lucrează cu și pentru comunitățile locale și are un potențial imens de creare de locuri de muncă. Unul dintre scopurile planului de acțiune pe care l-am prezentat în decembrie anul trecut este de a crește vizibilitatea sectorului și atragerea pentru tinerii antreprenori: acest parteneriat pentru competențe va ajuta exact acest lucru.” – Nicolas Schmit, Comisarul pentru locuri de muncă și drepturi sociale.
Mai multe despre Pactul pentru competențe și economia socialp, citiți în acest articol.
